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从源头上补齐人工智能产业人才短板

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简介中评社北京9月21日电/日前,工业和信息化部人才交流中心发布的《人工智能产业人才发展报告(2019-2020年版)》指出,在我国人工智能产业强劲的发展浪潮中,研究和应用人工智能技术的企业数量不断增加, ...

中评社北京9月21日电/日前,从源产业工业和信息化部人才交流中心发布的头上《人工智能产业人才发展报告(2019-2020年版)》指出,在我国人工智能产业强劲的补齐妖精的尾巴——魔龙之子发展浪潮中,研究和应用人工智能技术的人工人企业数量不断增加,人才需求在短时间内激增,短板但人工智能领域仍然存在人才储备不足且培养机制不完善等问题,从源产业预计当前我国人工智能产业内有效人才缺口达30万。头上(9月16日央视财经)  眼下,补齐不少传统劳动密集型企业正向数字化转型,人工人构建智能工厂成为一种制造业发展的短板趋势,可以说,从源产业智能化制造迎来新升级。头上在智能制造的补齐“生态圈”越来越丰富的同时,也出现了一个突出的人工人问题,那就是短板妖精的尾巴——魔龙之子人工智能方面的人才严重不足。深圳一家科技公司的创始人说,AI(人工智能)相关的毕业生,起薪差不多在3万-4万/月,甚至有可能会更高,如此高的薪资,企业却招不上人来,令企业非常着急。  为什么招不到人?一个根本的原因在于,高校或者职业学院的人才培养没有跟上。一般来说,传统制造企业的工人好招,但在自动化、数字化、网络化背景下,人工智能方面的人才从总量上说少之又少,无法满足这类产业蓬勃发展的需求。有报道说,教育部今年公布的2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果显示,中国人民大学、北京化工大学、北京邮电大学等179所高校新增人工智能本科专业。去年仅有35所高校获批,今年这一数量涨势迅猛,超过去年的5倍。虽然高校新增了人工智能本科专业,但是“远水不解近渴”,这些大学生要完成学业还需要时间。一方面是产业的蓬勃发展,另一方面,人才需求却没能跟上。这一现象值得教育部门反思。  人工智能是未来经济发展的新趋势和方向。企业急需招揽人工智能人才,解决人工智能专业人才缺口的任务迫在眉睫。要在激烈竞争中取胜,必须从源头上解决行业人才匮乏问题。要完善人才培养机制,高校要根据社会需求设置人工智能相关专业,扩大招生。与此同时,针对企业急需人工智能人才的现实,急事急办,加大人工智能领域职业人才培训力度,弥补高校毕业生的不足。  当前我国人工智能产业加速发展,一批创新活跃、特色鲜明的创新企业加速成长,新模式、新业态初步显现。人工智能是当前最大的科技“风口”,高校应逐渐完善人工智能培养体系,短板补齐,助力未来我国人工智能往更高一层发展。  来源:红网  作者:孙建清

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